Comune: da settembre ad oggi 510 nuove assunzioni -

Comune: da settembre ad oggi 510 nuove assunzioni

Comune: da settembre ad oggi 510 nuove assunzioni In arrivo nuove risorse e un altro bando per i buoni spesa Mascaretti (FdI): Sala non si riunisce il tavolo per l'emergenza coronavirus Contributi a sostegno agli affitti di enti e associazioni 440mila euro a sostegno delle imprese interessate dai cantieri M4 Dal Comune 6,4 milioni di euro per il sostegno al reddito Smart working in Comune massimo 6 giorni La soglia di esenzione IRPEF sale da 21 a 23mila euro Il Consiglio di Stato dà ragione al Comune sulla gara del gas Pubblicato il bando per l'acquisto di veicoli a basso impatto ambientale Concessioni a 1.200 bar e ristoranti, 6.500 mq di aree pedonali e a 30 km La Giunta approva cinque nuove aree pedonali Comune: approvato il Bilancio consuntivo 2019 Stop a divieto alcol da asporto Crowdfunding Civico per rilanciare i quartieri Comune: incentivi fino a 1.800 euro per l'acquisto di scooter e moto ecologiche La protesta dei commercianti approda a Palazzo Marino Milano 2020: la strategia di adattamento del Comune per la ripartenza Donne maltrattate, resta attiva la rete antiviolenza, Servizi al cittadino, cosa rimane aperto Altri contagi nelle istituzioni. De Chirico (FI): era prevedibile Comune: sospesi i dipendenti provenienti dalle zone dei focolai Dal Comune 2,6 milioni per l’inclusione lavorativa Concorso per 210 posti di lavoro in Comune Dipendente comunale insulta Israele e gli ebrei Online i redditi dei politici milanesi SostieniMi Tessere anche ai minori di 14 anni alimenti a sostegno di ricerca e Associazioni WELFARE giovani laureati PGT palazzo marino Bando da 400mila euroProsegue il piano di rinnovamento e implementazione del personale del Comune di Milano voluto dalla Giunta per garantire alla città servizi più efficienti e personale con competenze sempre più aggiornate. Da settembre a oggi si sono concretizzate 510 nuove assunzioni, di cui 109 solo nel mese di settembre, relative a nuove educatrici destinate ai nidi e alle scuole dell’infanzia per garantire il più ampio organico possibile in occasione della riapertura delle strutture. Nuovo personale anche per il settore della formazione linguistica e per la sicurezza della città.

“Abbiamo scelto di continuare a investire nelle persone e nelle loro competenze – commenta l’assessora alle Politiche per il Lavoro, Attività Produttive e Risorse Umane Cristina Tajani – perché rappresentano la più grande risorsa di cui la Pubblica Amministrazione si possa dotare. Il nostro piano occupazionale, oltre a migliorare e incrementare i servizi offerti al cittadino, rappresenta un contributo concreto alla tenuta dell’occupazione in città, in questo momento così complesso”.

Delle 510 nuove assunzioni, 149 hanno riguardato impiegati amministrativi per potenziare front e back office di tutte le direzioni, utili anche a snellire e rendere più veloce il dialogo con i cittadini. Sono invece 109 le nuove educatrici che andranno a implementare il personale di nidi e scuole dell’infanzia al fine di garantire, anche in periodo di emergenza Covid-19, gli elevati standard qualitativi di un servizio tra i più sentiti dalle famiglie milanesi. Implementata anche la formazione dedicata a giovani e adulti con l’inserimento di 13 nuovi insegnanti di lingua tra spagnolo, cinese, inglese e russo al fine di proseguire la lunga tradizione di eccellenza offerta dalle scuole civiche. Spazio anche alle competenze tecniche con l’inserimento di 33 nuovi geometri nelle diverse direzioni dell’Amministrazione, dall’urbanistica alla mobilità, oltre a 56 operai tra idraulici, imbianchini, fabbri, falegnami per garantire la tempestività e la qualità degli interventi manutentivi su scuole, edifici pubblici, aree verdi, impianti, spazi pubblici e servizi funebri.

Non può mancare anche la costante attenzione per i soggetti più fragili grazie all’inserimento di ulteriori 15 risorse attive nei servizi socio-assistenziali. Per garantire la sicurezza dei milanesi e del territorio cittadino inseriti anche 101 nuovi agenti (94 agenti e 7 ufficiali) di Polizia Locale.

I nuovi inserimenti rientrano nel più ampio piano occupazionale delineato dalla Giunta per il biennio 2020-2022 che prevede un totale di 1.074 nuove assunzioni con un focus sull’implementazione dei servizi educativi, scolastici, socio-assistenziali e di sicurezza. Numeri che si aggiungono alle oltre 2.200 assunzioni avvenute negli ultimi 4 anni di mandato al fine di garantire, oltre al naturale turnover del personale, anche una macchina comunale e servizi sempre più efficienti e in sintonia con lo sviluppo sociale ed economico della città, dei suoi abitanti e del territorio.