Fastweb, uno spiraglio per i 72 licenziati. Il 25 giugno infatti i sindacati dovrebbero incontrare l’azienda per affrontare la situazione. Il trasferimento a Bari per molti equivarrebbe a un licenziamento di fatto: troppi i legami col territorio, i parenti e troppo difficile per chi è anche in gravidanza. Novecento chilometri sono troppi, dunque c’è uno […]
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Fastweb, Di Maio ancora non si muove. E nemmeno Matteo Melchiorri, il capo delle risorse umane di Fastweb (scusate Human Capital Officer), che pure per lavoro dovrebbe occuparsi di capitale umano, cioè di persone. Ma se da Giggino Di Maio ci si aspetta che non sappia dove mettere le mani, posto che conosca la situazione,
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Mentre il CEO di Fastweb in Italia Alberto Calcagno parla di 5 G e del piano di investimenti da 3 miliardi di euro su cui sta lavorando l’azienda, Fastweb non ha ancora compiuto un passo indietro. Ma un passo indietro è proprio quello che chiedono i dipendenti lasciati a casa e poi reintegrati dalla magistratura:
Appelli a Fastweb, Clemente: “Un passo indietro per favore” Leggi tutto »
Continuano gli appelli dei lavoratori Fastweb contro la proposta dell’azienda di trasferire 72 persone a Bari. Per chi si è costruito una vita, magari provenendo proprio dal Sud, suono come una beffa essere costretti a ritornarci per non perdere il lavoro. Per chi invece ha da sempre radici sotto la Madonnina è impossibile lasciare tutto
Fastweb, l’appello contro i licenziamenti continua Leggi tutto »
Per Fastweb e Di Maio un appello da Quarto Oggiaro: per favore ripensateci. Gli appelli all’azienda di telecomunicazioni e alla politica non cessano da parte di 72 lavoratori e delle loro famiglie: non vogliono essere trasferiti a Bari, uno spostamento che per loro equivale a un licenziamento e a un’allontanamento da tutta la loro vita.
Per Fastweb e Di Maio un appello da Quarto Oggiaro Leggi tutto »
Fastweb, per favore un passo indietro. L’appello dei 72 dipendenti Fastweb prosegue anche via Youtube sui giornali online, gli unici dove possa trovare agilmente spazio. Non vogliono smettere di lavorare: i dipendenti a cui l’azienda ha chiesto di trasferirsi a Bari non vogliono perdere il lavoro, ma neanche la loro vita. Il giudice gli ha
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